Um programa exclusivo que promove, desenvolve e amplia as competências e experiências dos Conselheiros de Administração.
SABER
Construir repertório, tratando os temas e conceitos que o conselheiro precisa conhecer e apreender nos campos da Governança e da Gestão.
SABER FAZER
Tratar de um conjunto de práticas e habilidades que o conselheiro precisa desenvolver para atuar. Inclui o aspecto comportamental: o que é esperado de um indivíduo que atua no papel de conselheiro.
REFLETIR
Proporciona oportunidades e ambiente favorável à reflexão crítica e profunda sobre o papel do Conselho e do conselheiro, suas responsabilidades e atribuições perante os diversos stakeholders da empresa.
RELACIONAR
Aprender com o grupo e formar uma rede de contatos forte e duradoura, que gere compartilhamento, parcerias e negócios.
Conheça o Conteúdo
Carga Horária: 106 horas
Fundamentos e Princípios do Conselho de Administração
• Governança Corporativa
Cenários e evolução da governança corporativa no Brasil e no mundo.
Questões centrais da governança corporativa e dos Conselhos de Administração.
Estrutura de Governança Corporativa: papéis e relacionamento entre os diversos órgãos da governança.
• Conselho de Administração (CAD): conceito e relevância
Papéis, responsabilidades e competências do CAD.
Aspectos éticos do Conselho e dos conselheiros.
Aspectos legais, responsabilidades e riscos jurídicos.
Melhores práticas dos Conselhos de Administração.
Dinâmica e Funcionamento dos Conselhos de Administração
• Relações entre Acionistas, Conselho e Gestão Executiva
Principais conflitos de agência.
Expectativas dos acionistas e a comunicação com o CAD.
Diretrizes estratégicas, contratação e acompanhamento de resultados com a Diretoria Executiva.
• Estrutura e processos de funcionamento
Macroestrutura, composição do CAD e perfil dos conselheiros.
Agenda anual, planejamento e realização das atividades.
Processo de avaliação do CAD.
Funcionamento dos comitês.
Regimento interno e código de conduta.
Dinâmica e Funcionamento dos Conselhos de Administração
• Relações entre Acionistas, Conselho e Gestão Executiva
Principais conflitos de agência.
Expectativas dos acionistas e a comunicação com o CAD.
Diretrizes estratégicas, contratação e acompanhamento de resultados com a Diretoria Executiva.
• Estrutura e processos de funcionamento
Macroestrutura, composição do CAD e perfil dos conselheiros.
Agenda anual, planejamento e realização das atividades.
Processo de avaliação do CAD.
Funcionamento dos comitês.
Regimento interno e código de conduta.
Decisões Estratégicas do Conselho
• Visão de futuro
Cenários futuros e suas implicações para os negócios.
Análise do contexto e processo coletivo de tomada de decisão.
• Diretrizes Estratégicas
Escolha, comunicação e contratação dos rumos estratégicos.
Desafios e decisões quanto ao crescimento do negócio.
Aspectos fundamentais de sustentabilidade e capital humano.
Visão Econômico-Financeira e de Resultados
Aspectos fundamentais de finanças e contabilidade para a tomada de decisão eficaz.
Análise da performance econômico-financeira do negócio.
Criação e sustentação do valor do negócio no tempo.
Faça parte da turma PDC Rio!
Local:
Windsor Barra - Barra da Tijuca, Rio de Janeiro
Períodos:
Jornada 1: 24 a 28 de Agosto 2026
Jornada 2: 28 de Set. a 02 de Outubro de 2026
Horário: 8:30 ás 17:30
Investimento:
R$ 36.645,00 (trinta e seis mil, seiscentos e quarenta e cinco reais).
Condição especial:
• Para matrículas efetivadas até 30/04/26:
- R$ 32.445,00 (trinta e dois mil, quatrocentos e quarenta e cinco reais)
- Parcelamento em 5 vezes sem juros ou em parcelamento mensal com a última parcela em setembro de 2026.
• Consulte condições especiais para grupos e membros do FDC Alumni Network (ex-participantes de programas elegíveis da FDC)
Condição de pagamento:
• Em até 5x sem juros no boleto ou no cartão.
• Pagamentos parcelados entre 6 e 10 meses, a taxa aplicada será de 0,95% ao mês.
Nestes valores não estão inclusas despesas de hospedagem, transporte e alimentação.
Vagas limitadas!